为贯彻落实总公司2018年度工作会议精神，落实服务评价整改方案，践行狼性精神的企业文化，全面提升合规意识，提高队伍战斗力，优化服务水平，建信人寿福建分公司于7月6日开展“重合规 提技能 优服务”技能大赛复赛。分公司总经理室领导、各部门负责人担任了赛场嘉宾。
在本次复赛之前，各中支已召开了各种形式的初赛选拔，最终确定内外勤共计21名选手参赛。比赛设置了“个人必答题”、“团队必答题”、“实务操作”以及“团队抢答题”四个环节。每位参赛者都做好了充分的准备，在比赛中充分展现了自己的能力和自信。在必答题环节，每队的每一位队员都要依次回答问题，经过之前长时间的精心准备，队员们应对自如。在抢答题环节，各团队摩拳擦掌。经过三小时的激烈角逐，南平、泉州、福州团队位列前三名，获得了“优秀团队”称号。本次比赛同时评选出陈淋、郑月玲、吴艳三位“合规标兵”，曾惠冰、黄斌、黄莉莉、郑月玲等6位“服务能手”。
比赛结束后，分公司分管运营条线总经理室领导进行总结发言，他肯定了本次比赛的重要意义，并对运营条线全体员工提出四点要求：一是要懂得学以致用，将在日常培训中所学的技能以及专业知识巧用到实际工作中；二是深入细致地去处理问题，在日常工作中要懂得找到问题的核心，深入细致分析问题，解决问题；三是要团结一致，多站在对方角度去想，互相理解难处，团结一致为公司业务发展努力；四是要坚守合规为底线，加强自我合规意识。
