为提升分支机构运营服务与内控合规管理水平，加强队伍凝聚力，全面提升合规意识，优化服务水平，10月12日至13日，建信人寿福建分公司举办2018年度运管、合规条线培训班，全省运营条线人员及反洗钱岗参加了此次培训。
分公司总经理室分管领导做开训讲话，并提出了“四个提”的要求：一是提高自我学习能力，精进专业技能，打造专业的运营队伍；二是提升服务能力，为公司业务转型发展做好准备；三是要提高警惕，面对越来越复杂的客户群体及产品类型，要有“未雨绸缪”的精神；四是提升自我要求，不要简单机械工作，日常工作要“静水无声”，关键时刻要能“出精彩”。
本次培训主要围绕着运营及合规课程开展，就运营改革重点、服务评价指标及外部监管、总分公司合规工作要点等内容进行讲解。课堂上通过理论讲解、案例分析、分组讨论等方法提高参训人员的学习兴趣。通过本次培训，各机构运营人员对分公司运营工作部署有了进一步认识，并且强化运营人员对反洗钱等风险合规工作的责任心。同时通过互动交流，提升了各地区机构人员的沟通，搭建了良好互相学习与交流的平台。
