12月5日下午，省级“青年文明号”考评组一行5人在团市委、团县委的陪同下，前往中国人寿永春县支公司检查省级“青年文明号”的创建工作。
考评组在永春支公司经理李文露的陪同下参观公司营业大厅，查看便民药箱、客户意见登记簿、服务岗位监督台、客户等待休息区等设施，对公司整洁有序的服务环境以及设立服务团队、评选月服务明星、“青年文明号”服务岗位监督、廉政监督的做法给予充分肯定。
在考评座谈会上，考评组观看了公司创建省级“青年文明号”的专题录像，听取团支部书记郑永斌汇报“青年文明号”创建工作情况，包括队伍开拓创业、岗位服务优质、投身公益活动、组织管理规范、文化建设丰富、人才培养有力、工作业绩显著、社会反响良好等方面，指出公司以争创“一流管理、一流服务、一流人才、一流业绩”为宗旨开展“青年文明号”创建活动，凝聚青年，团结青年，带领青年拓展业务。
考评组对照《福建省青年文明号量化考核评分表》对资料进行查看，表示永春公司高度重视创建工作，对创建省级“青年文明号”的工作给予肯定：一是文档资料归类划分清楚，资料整理档案充实；二是创建基础扎实，有部署参加一系列公益活动；三是注重岗位人才培养，人才素质高。考评组对永春公司“青年文明号”创建工作提出指导性建议和改进措施，指出应加大宣传力度，做出行业特色，让“青年文明号”的创建工作更加深入民心。
