一心一意 再接再厉 合规经营 共创辉煌
—富德生命人寿福建分召开2017年度工作规划会议
金鸡报晓晨光照，福分扬帆又启航。
为更好地落实贯彻富德生命人寿总公司的2017年各项方针政策，元月12日至13日，福建分公司2016年度工作总结及2017年度工作规划会议暨先进表彰大会在福建福州召开，分公司总经理室班子成员、各中支机构负责人、分公司各部门负责人及全省核心干部参加了本次会议。
在年度工作总结及工作规划会议上，分公司总经理王兆海用了近三个小时作了题为《一心一意，再接再厉，合规经营，共创辉煌》的工作报告。报告回顾了福分2016年艰苦而不凡的经营管理工作，始终以总公司领导提出的战略目标与发展主题为核心指导思想，全省干部员工顺应新形势、抢抓新机遇，在业务发展中攻坚克难、聚力拼搏，在经营管理中重合规、抓品质、优服务，在队伍建设中夯实基础、全面提升，顺利完成了福分五年发展规划中的第二年“腾飞年”的各项经营目标。
报告中全线飘红的数据鼓舞人心、催人奋进。截止2016年12月31日，分公司总规模保费比去年同期同比增长130%，其中新单规模保费累计同比增长162%，在系统卓越二组中KPI得分排名第一；截至2016年11月末，在福建寿险市场排名由15年末第六名跃居第二名，提升四个名次，实现公司在福建市场上及系统内双项历史最好排名！
成绩属于过去，未来任务艰巨。对于2017的规划，王总首先与核心管理干部共同学习了张汉平总在总公司2017年度工作会议上提出的公司发展总体思想与指导原则，并强调总公司的战略方针是发展的核心，福分一定要严格遵循执行总公司的部署与要求，紧跟总公司的前进步伐；接着，王总提出福分新一年的发展方向，即全省上下要建设合规经营的“铜墙铁壁”，建设高效的创新运用机制，建设先进的文化强司体系，建设节约增效的规章制度，在日趋激烈的市场竞争中长久地保持与时俱进、稳步发展；最后，王总详细讲解了2017年任务达成的具体路径：以“十大举措”为抓手、以合规合法为红线、以客户满意为根本、以续期品质为保证、以人才培养为基石、以文化践行为支撑，以尽早超额达成全年任务为目标。通过王总细致的规划部署，与会人员进一步达成了发展共识：用文化的力量制胜，用团队的壮大致远，一心一意，再接再厉，增强分公司持续、健康的发展能力与市场竞争力。
会上，各部门、各机构负责人紧扣报告主题分享了参会感悟，并踊跃献言献策、凝聚智慧。同时，各条线、各机构负责人与王总签订了2017目标责任状，均誓言必将圆满完成本条线、本机构的各项年度任务目标。会议中，分公司精心组织了年度荣誉表彰。通过前期综合考评、人事制度、民主推荐、并召开专题会议，最终评定了一批价值贡献、创新进步的优秀团队与员工进行表彰。表彰仪式有效增强了员工荣誉感和公司凝聚力，形成全员追求荣誉的良好氛围。
两天的年会紧凑、扎实、高效、激励！既重温了福分过去一年取得阶段性成绩，巩固前行的动力与信心，更展望了未来，统一了经营思想，明晰了任务达成路径，梳理了规划与举措，擎绘了福分美好灿烂的明天！
看今朝，潮平岸阔催人进，风劲扬帆正远航。2017年，福分铁军将继续紧跟总、分公司领导的正确指导，坚持放大格局、与时俱进、文化引路、稳步前行，首先力争在开门红战役中顺利实现开门大红、紧接着乘势而上完成新一年的各项任务目标，续写福建分公司全新的辉煌篇章！
