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林芯:60年,岁月弹指一挥间;60年,人保沧桑巨变。员工教育基地中的每一篇章节、每一个数字,都是福建人保发展的见证;每一组画面,每一幅照片,都是福建人保成长的缩影。历史蕴含价值,光荣成就梦想。作为新一代的人保人,我为昨天感动,为今天自豪,为明天加油。
倪清榕:我深深地感受到一个企业由小到大、由弱到强,绝非一日之功,而是靠滴水穿石、铁杵磨针的坚韧、执着之功;靠的是企业决策者博大、包容的胸襟,创造人性化、科学化的企业文化、价值观念,为企业的员工提供开放的个性释放空间和广阔的成长舞台;靠的是企业员工默默无闻、埋头苦干、从小事做起,关注细节的工作态度和作风;靠的是公司领导者身先士卒、永远站在抗灾理赔的第一线,是他们一起用光荣和梦想成就了人保事业的辉煌。
丁锋:一个人要自立,一个公司要发展,一个民族要振兴,一个国家要富强,都离不开先进文化、顽强拼搏。
邱丽红:在构建企业和谐文化的过程中,要把优秀传统文化与时代精神相融合,把优秀传统文化的根脉和底蕴,体现在企业价值理念的表达和行为习惯、行为规范中,体现在文化整合、提升的创新实践中。 曹谋诚:“铁打的营盘流水的兵”,领导班子和企业团队不断更新换代,能够60余年守住这份光荣和梦想的强大动力,正是来自“人保精神”的薪尽火传。若不是知道“人民保险、造福于民”的历史使命,这份工作也许就是每天8小时的简单劳动;要是不了解“求实、诚信、拼搏、创新”的企业精神,就不会在这个集体中感受到强大的凝聚力和归属感。这样的教育专题必须得到全体人保员工的高度重视。
倪振文:我认为,在历史荣誉的激励下,在肩负责任的感召下,人保的年轻人应当坚持立志高远、坚定信念、勇于攀登、持之以恒、永不言弃,才能在不断积累、磨练、奋斗中成就个人美好人生,共绘公司壮丽图画。 |
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