国寿泉州分公司动员部署学习宣传贯彻十八大精神和作风建设“八项规定”

   福建保险网讯 12月27日，中国人寿泉州分公司党委书记、总经理黄胤立主持召开党委会，动员部署学习宣传贯彻党的十八大会议精神和中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。
    黄胤立书记首先阐述了党的十八会议精神的重要意义和深刻内涵，强调学习宣传贯彻十八大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，是各级党组织党建工作的重要内容和活动主题。要按照集团公司《关于印发<党的十八大精神宣传工作方案>的通知》和《关于组织团员青年认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》，认真开展学习教育活动。要在上个月党委中心组学习会议、党委中心组学习扩大会议、机关员工学习会议等学习活动的基础上，紧密结合公司中心工作，继续扎实深入开展学习活动。
    随后，黄胤立书记组织学习了中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，阐述了“八项规定”对于加强领导干部作风建设的重要性。强调要坚持艰苦奋斗、勤俭节约，加强勤政廉政建设，树立优良党风，带动政风民风。
    在学习宣导之后，黄书记学习宣传贯彻十八大精神和“八项规定”提出三点指导意见和工作要求。
    一、深入学习宣传贯彻十八大精神，进一步统一思想，增强信心，凝聚合力。各级党组织要把深入学习宣传贯彻十八大精神作为思想建设的主线来抓，紧密结合业务督导工作和2013年工作部署，大力宣导十八大会议确定的发展目标、保险业的发展前景和中国人寿的品牌实力，增强队伍发展信心，提振队伍士气，增加队伍的正能量，调动工作积极性。
    二、深入学习宣传贯彻十八大精神，进一步明确目标，加快发展，实现开门红。要坚持学以致用，坚持联系实际，紧密围绕2013年工作部署和开门红的中心工作及发展目标，深入基层一线宣导动员，群策群力研究发展思路，集思广益探索发展途径，把员工的思想统一到党委的中心工作上来。要引导各单位、各部门按照 “挑大梁、走前头、求先行”九字方针、“提升、专业、价值”的六字理念和“五为”、“五化”等核心思想，站在更高起点上做好2013年工作规划。当前尤其要围绕“砺剑2013年”销售渠道开门红竞赛目标，整合公司资源，动员一切力量，激发全员合力，全力以赴投入开门红战役。
    三、深入学习宣传贯彻“八项规定”，进一步改进作风，强化执行，提高效率。在发展和经营中，不仅要树立科学发展观，还要树立求真务实的思想，树立正确的政绩观和价值观。在发展和管理中，要按照经营考核指标的要求，既要稳步增长，优化结构，提升效益，又要规范管理，合规经营，夯实基础，同时要做实队伍，做强网点，做大实力，切实提升市场竞争力和可持续发展能力。
    黄书记强强调要求各级领导在作风建设上，要做好三项工作。一是加强思想教育，转变思想观念，改进工作作风。各级领导不仅要从自身做起，从日常工作做起，率先垂范，做好榜样，还要把思想建设和作风建设贯穿到队伍建设和经营管理中去，在公司上下营造求实效、办实事、讲效率的良好氛围。二是要加强监督管理，严格岗位考核，强化执行力。要建立信息化的考核管理平台，建立督导通报制度，提升岗位工作考核的科学性和时效性，增强员工执行力意识。三是要加强竞位争先，健全激励机制，激发积极性。要继续推行机关竞位争先奖罚办法，开展各种业务竞赛和技能竞赛活动，实施阶段性的考核和奖罚，拓宽激励方式，采取物质激励、荣誉激励、培训激励等多种方法，调动员工参与积极性，营造积极进取的工作氛围。