泉州国寿召开2012年度开门红进度督导促进会

    福建保险网讯  2月16日上午，中国人寿泉州分公司召开2012年度开门红进度督导促进会。分公司黄胤立总经理等总经理室成员、机关各部门经理和个险、团险、银保渠道开门红进度排名后三名的县支公司相关领导参加。 自今年开门红以来，泉州分公司秉承“挑大梁、走前头、求先行”的工作方针，不遗余力地加快发展步伐，保持了较好的发展势头，个险、团险渠道业务进度基本位居全省前三名。为了激发后进单位奋起直追的精神斗志，确保开门红战役的全面胜利，为全省多做贡献，公司召开了这次鞭策会、激励会、帮扶会。 会议首先听取了各渠道后进单位分管领导就未达成目标进度所作的深刻反思、对业务进度滞后原因的具体剖析、下一步发展目标、改进措施以及奋起直追、迎头赶上的决心表态。市公司个险销售部、团体业务部、银行保险部和挂点联系基层公司的机关部门对后进单位的不足进行了分析，有针对性地提出做好下一步工作的指导意见。

    中国人寿泉州分公司黄智强副总经理、许瑜蓉副总经理、黄华荣总经理助理等分管领导成员认真听取了汇报，分析了各渠道开门红业务发展情况及存在问题，并对不同渠道提出针对性的建议。要求各后进单位要调整策略，合理规划工作，加强追踪督导，掀起竞赛热潮。 黄胤立总经理作了《坚定信心 全力奋战，确保开门红战役的全面胜利》的激励讲话，强调要在思想上清醒认识开门红发展的重要性，进一步增强完成目标的责任感和使命感；深刻认识市场竞争挑战的严峻性，进一步增强不进则退的危机感和紧迫感；充分认识市场发展潜力的巨大性，进一步增强加快发展的信心和决心。要求各单位把握开门红的良好时机，搭建发展平台，做好业务冲刺；后进单位针对管理上存在的问题和不足，加强学习力和执行力，提高综合素质和协调配合，提升公司上下运作效率；充分发挥公司组织优势、平台优势、学习优势，增强公司整体合力。在工作中，要以贯彻上级保险工作会议精神为工作着力点，以队伍建设为核心，以业务发展为目标，以教育培训为支撑，以风险防范为保障，保持各项工作持续、健康、协调开展，保障公司科学发展、规范管理、合规经营。