太平人寿福建分公司举办全省人事行政企划工作年会

太平人寿福建分公司举办全省人事行政企划工作年会

福建保险网讯2012年1月5日—7日，太平人寿福建分公司召开全省人事行政企划工作年会，全省各机构人事行政企划人员齐聚一堂，共同就2011年工作总结汇报并提出2012年初步工作思路，重点结合各岗位问题进行专题研讨。会议得到太平人寿福建分公司总经理室的大力支持，分公司总经理贺执中进行开训报告。

贺执中总首先肯定，新年伊始即召开此会，是对人事行政企划工作的高度重视。2011年福建分公司业务条线取得的优异业绩，离不开人事行政企划各项工作的大力配合与支持，但在光鲜的业绩背后，要看到年轻公司和其他更大规模寿险公司的差距，尤其各中支机构，受编制影响，人力薄弱，更需要在基础工作上稳扎稳打，充分发挥主观能动性，落实执行好总分公司各项思路，不断完善基础工作流程，及时把控各可能风险点，将隐藏的问题解决于萌芽，实现绩优人员与绩优集体的同步发展。

贺执中总指出，人事行政企划工作反映了一家公司集体运作的机制和水平，反映了一家公司的总体品质。2012年，太平人寿福建分公司全省人事行政企划工作需要在工作能力、学习态度、工作热情方面改进，化被动为主动，从内勤服务提升至引导外勤，提升思想，做到“在政治上成熟、在政治上敏感”，为实现分公司与各中支机构的良好运作与发展而共同努力。

会议将持续三天进行，分公司与各中支机构将围绕贺执中总提出的各项要求，认真研讨，并在2012年工作中扎实贯彻，力争将全省人事行政企划工作迈上一个新的台阶。（王娟）