福建保险网讯 2011年10月13日,中国人寿福建省南平分公司迎来南平市文明办考评组一行,对公司申报南平市第十一届(2009-2011年)文明单位工作情况进行届末考评。考评组组长、南平市文明办副主任丁秋泰,成员有市文明办相关工作人员以及延平区文明办、水东街道办事处领导。南平分公司在家班子成员、各部室经理参加了汇报会。
南平分公司副总经理、工会主任吴隆彪代表公司向检查组汇报了我司2009-2011年创建市级文明单位的基本情况,汇报主要围绕领导班子建设、工作效能建设、道德建设、科教文体活动、管理制度建设、工作环境建设等六个方面。
检查组在听取汇报之后,审核了公司的创建资料,实地考察了办公环境,并进行了工作指导。检查组充分肯定了我司的文明单位创建工作,本届比上届创建有明显的提升,有一些突出的亮点和行业的特点,如内设双文明表彰、重视诚信工作理念宣导、持续抓队伍建设、为闽北经济社会发展做了一些有益工作。概括而言就是三句话:一是经营文明蕴文明,素质领先效益佳;二是机制载体思路清,效果成效待提高;三是和谐幸福一起抓,社会企业齐发展。检查组建议公司进一步加强文明单位创建资料的完整性、创建的宣传教育、积极参加当地社区活动,促进社会的和谐进步。
南平分公司吴隆彪副总经理代表公司党委表态,检查组的到来鼓舞人心,建议也很中肯,在今后的文明单位创建中,我们要在思想上、行动上更加重视,把文明单位创建工作提高到一个新水平,充分体现中国人寿品牌的良好社会形象。
(张海贤)
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