党建带团建 着力五加强
福建保险网讯 日前，人保财险福建龙岩分公司党委根据上级部署，在全市系统全面深入开展党建带团建活动，结合公司实际，总结以往做法，通过党建带团建着力“五加强”有效推进“四带好一建立”的落实，充分发挥共青团生力军和突击队作用，为促进公司科学发展、跨越发展提供重要保证。
“五加强”即一是加强政治领导。人保财险龙岩分公司党委把团的建设纳入党建总体计划，积极强化整体意识和党、团组织的密切配合，共同努力，形成合力，使团建工作在党建工作的带动下同步发展。二是加强分类指导。各级基层党组织将基层团组织建设纳入党建工作格局，积极调整组织设置，创新工作方式，拓展工作领域，不断扩大团组织的覆盖面和在青年中的影响力，巩固党的青年群众基础。分公司现设团委1个，下设团支部14个，共有团员137名。三是加强人才储备。出台了《青年后备干部管理办法》，由分公司党委成员挂钩各个经营单位的青年干部，根据公司发展战略和经营管理需要及人才梯队建设的要求，经过培养、把关，筛选出一批具有大学本科以上学历、年龄不超过35周岁、入司工作两年以上素质优良、数量充足、一专多能、结构合理，能够担当发展重任的中层领导班子的青年后备干部队伍。四是加强共建争创。将创先争优活动与承保、理赔工作相结合，增强了员工服务积极性和主动性，为客户提供更加优质的承保理赔服务，进一步促进了业绩攀升和效益提升。第二营业部党支部及团支部将争当“学习先锋、销售先锋、服务先锋”创先争优活动融入到承保工作当中，发挥全体党员及团员干部在提供上门保险服务、协助车辆年检和违章处理“绿色通道”等服务工作中先锋模范作用。上杭支公司党团组织积极开展“三声四到”创先争优文明优质服务活动，取得较好效果。理赔中心团支部在党支部的带动下，通过劳动竞赛，激励员工勤奋工作、努力提升专业水平，成为公司理赔业务的标兵能手，在2010年全省系统岗位技能大练兵竞赛中，获得车险理赔技能团体第二名，其中车险定损实务单项第一名、车险赔款理算单项第二名、车险现场查勘单项第三名，并获总公司2010年车险理赔技能大赛理算技能个人优秀奖第六名。五是加强文明创建。分公司党政工团积极组织开展文明创建活动，分公司连续四届12年荣获省级文明单位（下属新罗、上杭、连城支公司同时获得省级文明单位称号，漳平支公司获得市级文明单位称号）和连续两届6年荣获省级文明行业先进行业称号。分公司党委指导团委深入开展青年文明号、青年岗位能手、青年志愿者等共青团品牌活动，新罗、永定和连城等支公司荣获2010-2012年度省级青年文明号称号。分公司党委、工会和团委组织党员、团员青年向系统内部困难家属发起了“爱心捐款”活动，还通过开展“服务好、找人保、满意在人保”、“学习月”、“宣传月”和“爱心月”等主题创建，号召全市系统青年员工以实际行动展示公司的各项成果，并积极落实开展“一句问候暖心、一张笑脸相迎、赠一瓶矿泉水、递一份《车险理赔指南》、做一次满意度回访”系列贴心服务，诠释人保“全心全意为人民服务”的宗旨。
人保财险福建龙岩分公司党委通过加强五个方面的工作措施，确保了党建带团建“四带好一建立”的落实，即加强党建突出带好共青团的思想建设、组织建设、队伍建设和创先争优活动，建立和完善党建带团建工作制度、领导干部工作联系点、考核和保障制度的落实，并力争将在下一步工作中不断探索和创新。
（人保财险福建省分公司）