中国人寿南平分公司召开首届营销员代表大会

       提升自我管理 创新发展模式

       ——中国人寿南平分公司召开首届营销员代表大会

福建保险网讯 为了明确公司发展前景和个人职涯发展目标，提升广大营销员从业价值观，中国人寿福建省南平分公司于2011年6月8日隆重召开首届营销员代表大会，从全市系统近3000名营销员中选出100名营销员代表参加了此次会议。

南平分公司个险部廖业华经理为营销员代表大会致开幕词并宣读了代表大会的性质和参会代表的政审标准。随后，南平分公司陈子丙副总经理宣导了《中国人寿南平分公司个险渠道业务发展规划》及《中国人寿南平分公司个险渠道文化建设规划》，确定了未来五年南平国寿个险将在“领先、必胜”这一渠道文化精神的指引下，争先竞位，实现“业务发展1－2－3”的奋斗目标，谋划出了激励人心的宏伟蓝图,反映了广大营销队伍的迫切愿望。

接着，在各代表团的分组讨论中，与会代表都畅所欲言，纷纷表示,第一次参加这样的盛会，不仅从内心感到组织给予营销队伍的关注和重视,更从发展纲要中明晰了公司、团队和个人的发展方向，目标更清晰，干劲更充足

南平分公司陈勋总经理也亲临本次盛会现场并为大会致闭幕词，陈总对各位代表提出三点期许：第一，未来五年的目标，我们必须实现，我们一定能够实现；第二，未来五年，必须在继承中发扬，在发扬中创新，在创新中前进；第三，珍惜当下，强化发展的责任感、紧迫感。最后，陈勋总希望全体代表们在各级公司领导班子的带领下，充分发挥在团队中的影响力和号召力，为全面推进公司新时期发展战略做出更大贡献。闭幕式之后，召开了南平公司首届营销员代表大会13位委员会议，选举出了营销员自我管理和自我服务的机构及领导名单。

中国人寿福建省南平分公司把营销员代表大会作为公司解民意、聚民心、汇民智的基本形式和重要渠道，在业内首开先河，通过这样一种载体把广大营销伙伴的力量凝聚起来，推动个险渠道建设成为活力渠道、幸福渠道。

（张海贤 陈睿）