行业新闻
您所在的位置:首页 > 监管资讯 > 行业新闻 > 正文

泉州国寿举办“创先争优 青年先行”青年论坛

2011-04-29 15:54:49来源:福建保险网作者:阅读次数: 添加收藏
摘要:

泉州国寿举办“创先争优 青年先行”青年论坛

泉州国寿举办“创先争优 青年先行”青年论坛

      福建保险网讯 为庆祝五四青年节,迎接建党90周年纪念,倡导青年员工立足岗位创先争优,在实现“品牌福建,富员强司,泉州先行,构筑和谐”的目标上推动青年先行,中国人寿福建省泉州分公司于4月28日上午举办“创先争优 青年先行”青年论坛。分公司蒋利成总经理、邵山副总经理、人力资源部吴宏青经理、晋江支公司林东升经理助理、机关各部门青年员工代表参加论坛活动。
      蒋利成总经理结合自己的成长历程和人生阅历,与大家沟通交流了青年员工需要把握的方向,指出方向比努力更重要、能力比知识更重要、健康比成绩更重要、生活比文凭更重要、情商比智商更重要。要认清自己优劣势,明确职业定位,坚定发展方向,勇于实践锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,正确处理工作、生活、事业的关系,保持良好的身心健康和生活习惯。对青年员工提出了三点希望和要求。一是志存高远,制定好自己人生职涯规划的每一段进程;二是立足当前,做好自己手头工作的每一个细节;三是积极乐观,处理好自工作生活的每一个环节。
      晋江支公司林东升经理助理作为基层青年代表,分享了“青春献国寿,成长在国寿”专题。他从眼中国寿、工作感悟、职涯规划、方法分享、问题交流五个方面入手,以自身的实例,生动形象地同在座员工分享了他的成长经历。希望大家做好职涯规划,树立人生的发展目标,坚持不懈地努力,不断学习,勤于思考,善于总结,取得事业的成功。
      市公司机关团支部书记蔡华强交流了青年员工应具备的四种心态,即进取心、平常心、责任心和自省心,沟通了团支部的工作思路和工作方向。财务部刘值趣、银行保险部蔡雅玲、客户服务中心王珊瑜、黄蕙丹在发言中,提出了对于薪酬体系与晋升渠道、个人能力与职业发展、公司归属感与工作成就感方面存在的思考,交流了岗位工作心得和对公司发展的建议意见。邵山副总经理针对员工们提出的困惑和问题开诚布公地给予了解答,真诚地希望大家提出合理化的建议。
市分公司团委副书记高颖琦向青年员工宣读了《创先争优 青年先行》的倡议书,倡导青年员工加强学习强素质、团结协作增合力、岗位争先做贡献。而后,青年员工依次在“创先争优 青年先行”倡议书上郑重签名,表达创先争优、岗位贡献的决心和信心。
      邵山副总经理做了总结讲话,肯定了青年论坛的成效,勉励青年员工在工作中,树立目标,提升境界;加强学习,提升能力;立足岗位,提升价值;加强交流,提升认同。希望大家摆正心态,端正态度,快乐工作,快乐生活。
      此次青年论坛活动,为青年员工搭建了一个互动、开放、自由的平台,增进员工之间的相互学习以及与公司领导的面对面交流。大家不仅在论坛上畅谈己见、抒发感悟,更从公司先进榜样的思想和工作中汲取了成长经验,在今后的人生道路上走得更加从容稳健。(洪娜珊)

标签: