泉州国寿召开全市系统2011年工作会议暨第二届一次职工代表大会

泉州国寿召开全市系统2011年工作会议

暨第二届一次职工代表大会

福建保险网讯 3月24日，中国人寿福建省泉州分公司召开全市系统2011年工作会议暨第二届一次职工代表大会，围绕学习贯彻保险业情况通报会和上级公司工作会议精神，总结2010年和“十一五”的发展情况，分析研究公司“十二五”形势和目标，动员部署2011年主要工作，同时表彰2010年度先进集体和先进单位，签订《党风廉政建设责任状》和《社会治安综合治理领导责任书》，审议通过《总经理工作报告》、《工会工作报告》、《财务工作报告》、《签订女职工权益保护专项集体合同》。市分公司总经理室成员、机关各部门经副理、各县支公司经理室成员和全市职代会代表等70人参加会议。福建国寿工会工作部丁铭芳总经理出席职代会并作指导讲话。

    在上午召开的全市系统2011年工作会议上，会议对全市系统2010年“双文明”建设3个先进集体和27名先进工作者进行表彰。泉州国寿党委书记、总经理蒋利成与各县支公司负责人分别签订《党

风廉政建设责任状》和《社会治安综合治理领导责任书》，明确2011年各单位领导责任。

蒋利成总经理作了《转变发展方式，推动跨越发展，为开创泉州国寿新辉煌而努力奋斗》的工作报告，总结2010年和“十一五”的发展情况，分析公司“十二五”形势和目标，部署2011年主要工作。报告以推进“品牌福建”、迈进“富员强司”、保持“泉州先行”、实现“构筑和谐”为主线，以“转方式、促规范、防风险、稳增长”为指针，着重提出2011年指导思想、经营目标，具体部署十项重点工作：持续加快业务发展，提升市场主导地位；持续优化业务结构，提升可持续发展能力；持续推进绩效改革，提升渠道发展积极性；持续壮大销售队伍，提升市场拓展能力；持续防范经营风险，提升稳健经营水平；持续提升培训成效，提升队伍整体素质；持续抓好人才储备，提升企业管理能力；持续提高员工收入，提升员工向心力；持续加强作风建设，提升服务支持能力；持续推进创先争优，提升党建工作水平。

泉州国寿邵山纪委书记作了《强化责任意识，切实履行两项职能， 为公司改革发展提供有力服务保障》的纪委工作报告，围绕贯彻落实全省系统纪检监察工作精神和依法合规会议精神，总结回顾公司2010年纪检监察的工作情况，研究部署2011年的工作任务，提出四项重点工作：加大监督检查力度，服务公司改革发展；落实惩防体系建设，提高反腐倡廉水平；加大问责工作力度，强化风险管控意识；着力加强自身建设，提升服务大局能力。

在下午召开的第二届一次职代会上，福建国寿工会工作部丁铭芳总经理作了指导讲话，肯定了泉州国寿几年来改革发展取得的成绩和工会工作成效，阐述了职代会对公司改革发展和民主化建设的推动作用，勉励各位代表充分行使代表的权力，积极参与公司的民主管理，积极参与公司改革发展，推动公司又好又快发展，为打造“品牌福建、富员强司”做出更大的贡献。

泉州国寿工会主任邵山作了《工会工作报告》、财务部副经理（主持）陈吓胜作了《财务工作报告》、女工委主任钟端端作了《签订女职工权益保护专项集体合同》。代表们以认真负责的态度，审议通过三份《工作报告》和一份《集体合同》，并且对公司业务发展、经营管理、机制改革和民主化建设等方面建言献策。大会主席团成员同志，分别对系统广大员工提出的各种提案和合理化建议进行了答复和说明。这些提案和建议紧紧围绕公司“改革与发展”这一主题，反映员工普遍关注的热点难点和切身利益等问题，表达广大员工关心公司改革发展、积极建言献策的心声，对于强化公司经营和管理起到积极的促进作用。

                                  （王进强）