为深入推进福建省保险行业清廉金融文化建设工作,全面总结2026年上半年工作成效,研究部署下半年重点工作任务,7月16日,福建省保险行业协会召开清廉金融文化建设专业委员会会议。省保协专职副会长傅盛阳、副秘书长洪阳波,清廉金融文化建设专委会办公室主任张怀魁及各委员单位代表参加会议,省保协法律合规部主任张福松主持会议,福建金融监管局纪委办公室相关同志列席会议。
会上,主任、副主任委员单位代表结合自身实际,汇报了上半年清廉金融文化建设的特色实践与经验做法,围绕常态化警示教育、清廉文化品牌打造、线上廉洁教育平台建设、关键岗位干部监督等方面分享了工作成效,并就进一步深化清廉金融文化建设提出下一步工作计划。未来,委员单位将持续丰富“闽韵清风 廉润金融”品牌内涵,不断提升行业清廉形象和社会影响力。
会议听取了张怀魁所作的专委会上半年工作汇报。2026年是福建省保险行业清廉金融文化建设三年规划(2026—2028)的“建章立制年”。半年来,在福建金融监管局的正确指导下,省保协深入贯彻落实二十届中央纪委五次全会精神,紧扣“制度体系基本建立、组织架构有效运转、廉洁理念初步普及、银保清廉伙伴共建”的年度目标,将清廉金融文化融入公司治理、内控管理、业务流程和员工行为规范各环节,扎实推进各项工作,较好完成了半年阶段性任务。
洪阳波对专委会下半年工作作出部署,明确六项重点任务。一是持续深化“5·10我要廉”品牌建设,巩固拓展宣传月成果,推动警示教育从“会场”走向“现场”,分层分类组织参观廉政教育基地。二是全面推进保险机构内控制度修订,在今年第三季度前完成员工行为守则、合规手册等制度修订,将廉洁要求深度嵌入经营管理制度。三是深入开展关键领域专项治理,聚焦“五虚”问题及销售误导等突出问题靶向整治。四是强化员工行为管理与异常行为排查,构建常态化风险防控机制,实行廉洁“一票否决”。五是开展清廉金融文化建设年度评估,今年12月组织各机构年度自评,明年将评选首批示范单位,发挥示范带动、典型激励作用。六是持续深化警示教育与廉洁教育,将清廉从业教育纳入员工入职、任职、晋升及日常培训必修内容,实现全员覆盖。
傅盛阳作总结讲话。他强调,要深刻把握清廉金融文化建设的重大意义,坚持以廉润心、以文化人,将清廉理念贯穿经营管理全过程,筑牢拒腐防变的思想防线,涵养风清气正的行业生态,为保险公司稳健经营与行业高质量发展注入源源不断的清廉动能。同时,必须勇于正视发展过程中暴露出的各类问题,不回避、不遮掩,建立高效的问题发现与反馈机制,及时地进行修正与优化。他表示,要积极组织行业向诸如谷文昌、廖俊波等优秀榜样学习,见贤思齐;还要深入挖掘、系统整理本土优秀廉洁文化资源,将其融入“闽韵清风 廉润金融”品牌体系的建设之中,丰富品牌内涵,提升品牌感染力。
清廉金融文化建设绝非一朝一夕之功,而是一项关乎长远、涉及多面的系统性战略工程,需要凝聚共识、汇聚合力,以“钉钉子”精神常抓不懈,真正做到久久为功,推动清廉金融文化在八闽大地生根结果、蔚然成风。
