百年读书会，品位知与行

 读书点亮生活，分享创造奇迹。学习是人类进步的阶梯，是保持竞争力的法宝，也是创新的源动力。在当今这样一个大数据的时代，人们获取信息的渠道越来越多，海量的信息冲击着我们的大脑，但时间和精力的有限性又迫使我们不可能面面俱到，这就要求我们必须学会取舍，提高学习的转化率，唯有如此才可能在激烈的竞争中保持领先。

根据戴尔的学习金字塔原理，唯有说过和做过的事能够让人记住90%，也就是说通过与他人交流的方式，将所学的知识内化输出之后，所学到的东西才能转化成自己的。另一方面，学习的成效关键在于其持续性。这就要求我们养成阅读的习惯。而由于“惰性"使然，阅读习惯的养成并不容易。

基于以上两个点，福建百年读书会应运而生。百年人寿福建分公司总经理还亲自为读书会的成立加油鼓劲，以鼓励更多伙伴积极加入读书会，参与阅读分享，提升个人能力和组织绩效。福建百年读书会是一个以促进员工学习效率的提升、培养阅读习惯，同时提供分享和交流的平台。它的运作体系分为线上和线下两部分。通过线上微信群会员可以分享读书计划、阅读心得以及转发优秀文章和推荐书籍；线下活动每期邀请1-3位分享嘉宾分享阅读心得，参与者人数限制在15人，以保证沟通和交流的充分性。参与线上和线下活动的会员也将获得一定的积分奖励，积分累计到指定分数，可兑换奖品。

4月26日下午15：00—18：00福建百年读书会组织开展了第1期的线下阅读分享活动。此次活动共邀请了三位分享嘉宾，三位嘉宾的分享都非常的精彩。分享嘉宾通过自己的理解将书籍的内容进行了细致的解说和评述，妙语连珠、精彩纷呈，让听众们纷纷表示一定要阅读一下分享者所分享的书籍。嘉宾分享过后，每位参与者都分别发表了听后感言。每一个人都有不同的理解和体会，也都有不一样的视角和心得。确实应证了“一千个读者，就有一千个哈姆雷特”。这就是思想碰撞后产生的火花，也许这就是交流带来的创新源泉。

第1期的线下阅读分享活动组织的非常成功。参与者们也对线下活动的组织形式和内容提出了非常宝贵的意见和建议。只要持之以恒参与阅读分享，所有的参与者都能够从内打破自我，实现突破！