众诚保险福建分公司开展新任干部任职廉洁谈话——上好任职“第一课”，敲响廉洁“警示钟”

为进一步强化新任干部的纪律意识和廉洁从业意识，9月15日，众诚保险福建分公司党支部开展新任干部任职廉洁谈话，并组织新任干部签订《廉洁从业承诺书》以及观看廉洁教育视频。

会上，党支部书记代瑛首先对新任干部表示祝贺，肯定了他们在过往工作中展现出的能力与担当，结合分公司发展现状，对新任干部提出以下四点工作要求：

一是尽快适应新岗位，提升业务能力和水平，在实践中增长才干，切实提升解决问题的能力。

二是坚定理想信念，补足精神之“钙”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

三是严守纪律规矩，不越红线底线，以自身的模范行动，带动形成风清气正的工作氛围。

四是密切关注行业发展动态，积极探索创新工作方法和思路，推动工作再上新台阶。

新任干部逐一表态，此次廉洁谈话是一次深刻的思想洗礼，今后将以更加严格的标准要求自己，把廉洁自律贯穿工作生活始终，并签订《廉洁从业承诺书》，表示将在新的岗位上做出更优异的成绩，不辜负组织的信任和群众的期望。

会议的最后，组织全体新任干部观看廉洁教育视频，影片通过生动的情节和真实的案例，展示了“四风”问题对社会和个人的危害，警示新任干部必须时刻保持清醒的头脑，严格遵守纪律规矩，坚决抵制各种形式的腐败。

下一步，众诚保险福建分公司将持续强化干部人才队伍建设，推动任前廉洁教育向任中、任后延伸，构建“选育管用”全链条监督闭环，以清正廉洁的作风为分公司高质量发展提供坚实保障。