龙岩人保财险：坚持职工代表大会制度 确定今年工作六大目标

龙岩人保财险：坚持职工代表大会制度 确定今年工作六大目标

福建保险网讯 人保财险龙岩市分公司自1995年召开首届职工代表大会，坚持每年召开一次职工代表大会并与年度工作会议结合起来，积极发挥企业员工主人翁精神，共商公司改革发展大事，职工代表积极建言献策，群策群力，集思广益，确定公司年度目标任务，商议实现全年目标任务举措，对公司又好又快发展起到积极作用。

今年2月27日，该公司召开全市系统六届二次职工代表大会暨2013年工作会议，在简要总结回顾上年工作、分析当前形势、传达上级公司会议精神的同时，部署今年各项目标任务，确立了2013年公司改革发展“围绕一个主基调，突出两项重点，着力三个突破，提升四种能力，致力五个更加，实现六大目标”的总体要求：围绕“保持稳健增长，注重价值创造” 工作主基调，突出“向以客户为中心转型和对标市场效益第一”两项重点，着力做大业务规模、做优业务结构、做强三农品牌三个突破，提升发展、服务、管控和盈利四种能力，力促经营更加规范、管理更加精细、服务更加优质、竞争更加有力、公司更加和谐，确保公司实现六大目标，即保费突破7.5亿元，增速超过12%；利润率在6.5%以上；综合成本率控制在93%以下；市场份额回升至53%以上；客户满意度保持行业领先水平；三农综合保险实现龙岩全市7个县（市、区）126个乡（镇）1791个行政村全覆盖。会议确定了重点要抓好的六个方面工作：一是对标市场，挖潜创新，加快发展；二是巩固深化，拓展创新，显现成效；三是拓宽渠道，多措并举，提供支撑；四是服务领先，深化转型，提升品质；五是夯实基础，加强管控，扩大成果；六是以人为本，和谐奋进，全面发展。

（通讯员 沈摩东）